Курганская область Ямало-Ненецкий автономный округ Тюменская область Свердловская область Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область

Положение об окружном (заключительном) этапе конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинациям в отрасли «Строительство» «Лучший штукатур. Лучшая бригада плотников»

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения заключительного этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» (далее - Конкурс) Уральского федерального округа.

1.2. Конкурс проводится по двум номинациям в отрасли «Строительство»:

«Лучший штукатур»;

«Лучшая бригада плотников» (в данной номинации принимают участие бригады в составе 2-х человек).

1.3. В каждой номинации предусматривается одно первое место для победителя Конкурса, одно второе место и одно третье место для лауреатов Конкурса.

1.4. Состав организационного комитета по организации и проведению в Тюменской области конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа утвержден распоряжением Правительства Тюменской области от 04.06.2012 № 1010-рп.

Организационный комитет Конкурса состоит из председателя, координатора и членов Организационного комитета Конкурса.

Организационный комитет Конкурса вправе формировать Конкурсные комиссии для проведения Конкурса по каждой номинации.

 

2. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Конкурс проводится с целью:

повышения престижа высококвалифицированного труда работников рабочих профессий и пропаганды их достижений и передового опыта;

содействия привлечению молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;

пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта представителей рабочих профессий;

привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;

содействие повышению квалификации работников рабочих профессий, их конкурентоспособности на рынке труда;

формирование реестра экспертов из числа победителей, лауреатов и участников конкурса для участия в независимой системе оценки и сертификации квалификаций, а также кандидатов в мастера производственного обучения для учреждений профессионального образования.

3. Организационный комитет Конкурса

3.1. Организационный комитет Конкурса (далее – Оргкомитет):

осуществляет подготовку и проведение официальных мероприятий Конкурса;

определяет смету расходов на проведение Конкурса по номинациям, включающую призовой фонд Конкурса;

координирует деятельность Конкурсных комиссий;

осуществляет оценку конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов, представленных на Конкурс, готовит заключение по итогам конкурса;

принимает решение о формировании Конкурсной комиссии;

осуществляет информационное обеспечение Конкурса в средствах массовой информации.

3.2. Оргкомитет обязан:

создать равные условия в процессе проведения Конкурса для всех конкурсантов;

обеспечить гласность проведения Конкурса;

не допускать разглашения сведений о результатах Конкурса ранее срока, установленного настоящим Положением.

3.3. Оргкомитет вправе:

отказать конкурсанту в участии в Конкурсе на основании несоответствия требованиям настоящего Положения;

аннулировать результаты Конкурса по номинации в случае выявления существенных нарушений требований настоящего Положения при выдвижении конкурсантов и голосования.

Члены Оргкомитета несут ответственность за соблюдение требований настоящего Положения, правил и процедур подготовки и проведения Конкурса.

3.4. Организационной формой работы Оргкомитета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не менее одного раза.

3.5. Председатель Оргкомитета организует его работу, назначает заседания Оргкомитета и определяет повестку дня, ведет заседания Оргкомитета. В случае временного отсутствия председателя Оргкомитета его обязанности исполняет координатор Оргкомитета.

3.6. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Оргкомитета.

3.7. Все решения Оргкомитета принимаются большинством голосов в ходе открытого голосования и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Оргкомитета.

 

4. Конкурсная комиссия

 

4.1. Конкурсная комиссия по каждой номинации формируется членом Оргкомитета, ответственным за проведение конкурса по конкретной номинации (далее – Конкурсная комиссия) и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии и членов Конкурсной комиссии.

4.2. В состав Конкурсной комиссии включаются представители:

работодателей;

организаций профсоюзов;

учреждений образования;

органов исполнительной власти и государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции.

4.3. Конкурсная комиссия при участии членов Оргкомитета разрабатывает теоретические и практические задания по номинациям Конкурса.

4.4. В целях оценки результатов выполнения конкурсантами теоретических и практических заданий Конкурсная комиссия создает экспертные рабочие группы, в состав которых входят высококвалифицированные специалисты в строительной отрасли, победители и лауреаты конкурсов прошлых лет по профессиям, заявленным в номинациях Конкурса.

4.5. Заседание Конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса проводится в день получения от экспертной рабочей группы оценки результатов выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий Конкурса.

4.6. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Конкурсной комиссии.

 

5. Порядок и условия проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится среди работников и бригад предприятий и организаций, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Уральского федерального округа, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности (далее – работодатели), являющихся победителями, призерами и лауреатами региональных этапов конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинациям в отрасли «Строительство» «Лучший штукатур», «Лучшая бригада плотников» и включенных работодателями в конкурсную заявку.

В Конкурсе по номинации «Лучший штукатур» от каждого субъекта Уральского федерального округа может участвовать не более 3-х конкурсантов.

В Конкурсе по номинации «Лучшая бригада плотников» от каждого субъекта Уральского федерального округа может участвовать не более 3-х бригад плотников.

Для участия конкурсанта в Конкурсе работодатель конкурсанта подает конкурсную заявку в соответствии с пунктом 5.3. настоящего Положения.

Замена конкурсантов не допускается.

5.3. Для участия в конкурсе работодатели в срок до 01 сентября 2012 г. предоставляют в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу: 625019, г.Тюмень, ул. Республики,204 «в», корп. 2 (контактные лица – Васильева Ольга Борисовна, электронный адрес: VasilevaOlB@72to.ru, рабочий телефон: (3452) 27-36-12, Решетников Андрей Александрович, электронный адрес: ReshetnikovAA@72to.ru, рабочий телефон: (3452) 49-02-86) следующие документы:

5.3.1. Заявку на участие в Конкурсе по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению;

5.3.2. Фотографию конкурсанта (конкурсантов – участников бригады) (размером 4х6 см.);

5.3.3. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу конкурсанта (конкурсантов – участников бригады), в том числе на электронных носителях (при наличии);

5.3.4. Составленную работодателем характеристику конкурсанта. На конкурсантов – участников бригады составляются отдельные характеристики;

5.3.5. Краткую информацию о работодателе, выдвинувшем конкурсанта (конкурсантов – участников бригады).

5.3.6. Сведения о лицах, сопровождающих конкурсанта (конкурсантов – участников бригады) (Ф.И.О., контактные телефоны, паспортные данные (при необходимости бронирования мест в гостинице)).

Заявка и документы, поданные для участия в Конкурсе, работодателям не возвращаются.

5.4. Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема заявок передает конкурсные заявки и прилагаемые к ним документы в Конкурсную комиссию.

5.5. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня получения конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов осуществляет их оценку с учетом соответствия заявки на участие в конкурсе и прилагаемых документов требованиям, определенным настоящим Положением.

5.6. Конкурс по номинации «Лучший штукатур» проводится 06.09.2012г. на строительной площадке ОАО «ТДСК» - «строящийся детский сад на 280 мест» по адресу: г. Тюмень, в районе ул.Широтная,192.

5.7. Конкурс по номинации «Лучшая бригада плотников» проводится 07.09.2012г. на строительной площадке ОАО «ТДСК» - «строящийся жилой многоквартирный дом ГП-3» по адресу: г. Тюмень, в районе ул.Широтная,192.

5.8. Конкурсанты допускаются к выполнению конкурсных заданий при наличии комплекта необходимых инструментов, защитных средств и спецодежды согласно требованиям охраны труда, а также при наличии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Для конкурсантов в номинации «Лучший штукатур» необходимый инструмент: штукатурные рейки, шпатель-ракель, поролоновые терки, мастерок, правила, уровень.

Для конкурсантов в номинации «Лучшая бригада плотников» необходимый инструмент: отвес, уровень, дрель-шуруповерт, перфоратор, молоток, ножовка, сверла 6-8 мм., нож, бур 6-8 мм., удлинитель.

5.9. Конкурс проводится в два этапа: I этап - выполнение практического задания, II этап – теоретический.

В выполнении теоретического задания Конкурса по номинации «Лучшая бригада плотников» принимают участие все члены бригады.

5.9.1. Теоретическая часть конкурса представлена в виде тестовых заданий, которые включают в себя вопросы о методах, приемах и режимах работы, последовательности операций, материалах, оборудовании и инструментах, применяемых в профессии по заявленной номинации и вопросы охраны труда.

Примерный перечень вопросов по теоретической части Конкурса доводится до сведения конкурсантов не менее чем за 3 рабочих дня до начала Конкурса.

Количество теоретических вопросов в тестовых заданиях и их содержание определяются Конкурсной комиссией.

Ответы на теоретические вопросы оформляются конкурсантами в письменной форме разборчиво, без использования сокращений слов и аббревиатур и заверяются личной подписью конкурсанта.

Время выполнения теоретического задания 30 минут. Оценка выполнения теоретического задания проводится по балльной системе - за каждый правильный ответ начисляется один бал.

В помещение, где проводится теоретическая часть Конкурса, кроме конкурсантов и членов экспертной рабочей группы иные лица не допускается.

5.9.2. Практическое задание для конкурсантов в номинации «Лучший штукатур» включает выполнение по заранее выставленным маякам высококачественной штукатурки вертикального участка кирпичной стены цементно-песчаной смесью.

Практическое задание для конкурсантов в номинации «Лучшая бригада плотников» включает выполнение работы по установке (монтажу) оконных блоков в деревянном исполнении.

Общая оценка практического задания складывается из оценок составляющих его элементов:

организация рабочего места и культура производства;

технологическая последовательность выполнения работы;

соблюдение норм времени;

качество выполненной работы;

применение рациональных приемов и методов труда;

соблюдение техники безопасности.

Каждый элемент задания оценивается по 10-балльной шкале. Время выполнения практического задания - 2 часа.

Для выполнения практического задания конкурсантам предоставляются равноценные рабочие места.

В помещение, где конкурсантами выполняется практическое задание, кроме конкурсантов и членов экспертной рабочей группы допускаются представители работодателей, средств массовой информации, а также учащиеся образовательных учреждений при обеспечении их сопровождения и соблюдения ими требований безопасности.

В ходе выполнения практического задания запрещаются любого рода консультации конкурсантам со стороны представителей работодателей.

5.10. При несоблюдении условий Конкурса, нарушении технологии выполнения работ, правил безопасности труда конкурсант по решению экспертной рабочей группы отстраняется от дальнейшего выполнения конкурсного задания.

5.11. В номинации «Лучший штукатур» каждый член экспертной рабочей группы дает оценку выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий, подсчитывает для каждого конкурсанта сумму баллов и вносит в оценочную ведомость.

В номинации «Лучшая бригада плотников» каждый член экспертной рабочей группы дает оценку выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий, подсчитывает для каждой бригады сумму баллов и вносит в оценочную ведомость.

5.12. Условия проведения Конкурса, информация о ходе Конкурса освещаются в средствах массовой информации, печатных изданиях и электронных средствах информации.

 

6. Подведение итогов Конкурса и определение победителей

6.1. Подведение итогов Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения оценочных ведомостей, представленных членами экспертной рабочей группы.

6.2. Победители и лауреаты Конкурса по каждой номинации определяются по лучшим показателям выполнения конкурсных заданий.

6.3. Председатель комиссии суммирует баллы, внесенные в оценочные ведомости по каждому конкурсанту в номинации «Лучший штукатур», и по каждой бригаде в номинации «Лучшая бригада плотников» и делит полученный результат на число, равное количеству членов Конкурсной комиссии. Итоговая оценка конкурсанта (бригады) заносится в итоговую оценочную ведомость.

6.4. При равенстве итоговых оценок конкурсантов (бригад) предпочтение отдается конкурсанту (бригаде), набравшему(ей) большее количество баллов за выполнение практического задания.

6.5. Победителем Конкурса в соответствующей номинации признается конкурсант (бригада), получивший(ая) наибольшую итоговую оценку, лауреатами Конкурса в соответствующей номинации – конкурсанты (бригады), получившие вторую и третью итоговые оценки соответственно.

6.6. Решение Конкурсной комиссии о признании конкурсантов (бригад) победителями и лауреатами Конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Конкурсной комиссии и в течение одного рабочего дня со дня принятия решения направляется в Оргкомитет и в департамент труда и занятости населения Тюменской области в целях формирования региональной база данных участников конкурсов по состоявшимся в Тюменской области конкурсам профессионального мастерства.

6.8. Сообщение о результатах Конкурса публикуется в средствах массовой информации, печатных изданиях и электронных средствах информации.

7. Награждение победителей Конкурса

7.1. Оргкомитет в срок до 1 декабря 2012 года организует награждение победителей и лауреатов Конкурса.

7.2. Победителю и лауреатам Конкурса в каждой номинации (включая каждого конкурсанта – члена бригады), вручаются дипломы первой, второй и третьей степени, выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

50 000 (пятьдесят тысяч) рублей - победителю Конкурса, занявшему первое место;

35 000 (тридцать пять тысяч) рублей - лауреату Конкурса, занявшему второе место;

20 000 (двадцать тысяч) рублей - лауреату Конкурса, занявшему третье место.

 

8. Финансовое обеспечение конкурса

 

8.1. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, выделенных органам исполнительной власти Тюменской области на основании распоряжения Правительства Тюменской области на организацию и проведение Конкурса и включает в себя призовой фонд Конкурса, оплату расходов по подготовке материальной базы, питанию участников конкурса, командировочных расходов, организации информационного сопровождения, культурного обеспечения, транспортных расходов, аренде оборудования и помещений для проведения Конкурса, изготовлению рекламной продукции, изготовлению дипломов, памятных лент, приобретению цветочной продукции, спецодежды.

8.2. Возмещение работодателям затрат, связанных с участием в Конкурсе, осуществляется в следующем порядке:

8.2.1. Органы исполнительной власти Тюменской области, осуществляющие управление в соответствующих отраслях экономики, возмещают затраты работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли, на основании заключенных с работодателями договоров о возмещении затрат.

8.2.2. Орган исполнительной власти Тюменской области, являющийся координатором по организации и проведению Конкурса, возмещает затраты работодателям, осуществляющим деятельность в иных отраслях экономики, на основании заключенных с работодателями договоров о возмещении затрат.

 

 

Приложение к Положению

об окружном (заключительном) этапе конкурса

профессионального мастерства

«Славим человека труда!»

Уральского федерального округа по номинациям

в отрасли «Строительство»

«Лучший штукатур», «Лучшая бригада плотников»

 

 

ЗАЯВКА

на участие в окружном (заключительном) этапе конкурса

профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинациям в отрасли «Строительство»

«Лучший штукатур», «Лучшая бригада плотников»

 

Организация _________________________________________________________

(наименование работодателя)

заявляет об участии___________________________________________________

(Ф.И.О. конкурсанта)

в окружном (заключительном) этапе конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинации _____________________________________________________________________.

С условиями и порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Краткая информация о конкурсанте:

Дата рождения________________________________________________________

Место работы_________________________________________________________

Образование (профессия (специальность))_________________________________

_____________________________________________________________________

Квалификационный разряд ______________________________________________

Победитель/ лауреат/ призер (нужное подчеркнуть) регионального этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинации_______________________________________

Бронирование гостиницы - да/нет (нужное подчеркнуть)

Паспортные данные участника конкурса (при необходимости бронирования места в гостинице)__________________________________________________________

Контактный телефон___________________________________________________

_____________________________________________________________________

Реквизиты заявителя (работодателя):

_____________________________________________________________________

(юридический адрес и фактический адрес, ф.и.о. и телефоны контактного лица; факс; e-mail; официальный сайт)

Руководитель организации, (филиала)

_________________

(подпись)

_________________

(Ф.И.О.)

     

«____» _______________2012 г.

 

* Согласно требованиям Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные указываются с согласия конкурсанта и контактных лиц.

Скачать документ