Курганская область Ямало-Ненецкий автономный округ Тюменская область Свердловская область Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область

Положение об окружном этапе конкурса в номинации «Лучший каменщик»

Положение
об окружном этапе конкурса
профессионального мастерства «Славим человека труда!»  
Уральского федерального округа по номинациям
в отрасли «Строительство»
по номинации «Лучший каменщик»


1. Общие положения
 
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения окружного (заключительного) этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» (далее - Конкурс) Уральского федерального округа.
1.2. Конкурс проводится по номинации в отрасли «Строительство»:
 «Лучший каменщик».
1.3. В номинации предусматривается два первых места для победителей Конкурса, два вторых места и два третьих места для призеров Конкурса среди обучающихся образовательных учреждений и работников предприятий, а также звание самого молодого участника (в возрасте до 29 лет), среди работников предприятий, не являющихся победителем и призерами Конкурса.
1.4. Состав организационного комитета по организации и проведению в Тюменской области конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа утвержден распоряжением Правительства Тюменской области от 04.06.2012 г. № 1010-рп.
Организационный комитет Конкурса состоит из председателя, координатора и членов Организационного комитета Конкурса.
Организационный комитет Конкурса вправе формировать Экспертную комиссию для проведения Конкурса.
 
2. Цели и задачи Конкурса
 
2.1. Конкурс проводится с целью:
повышения престижа высококвалифицированного труда работников рабочих профессий и пропаганды их достижений и передового опыта;  
содействия привлечению молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;
пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта представителей рабочих профессий;
привлечение молодежи в реальный сектор экономики;
выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;
содействие повышению квалификации работников рабочих профессий, их конкурентоспособности на рынке труда;
формирование реестра экспертов из числа победителей, призеров и участников конкурса для участия в независимой системе оценки и сертификации квалификаций, а также кандидатов в мастера производственного обучения для учреждений профессионального образования.
 
3. Организационный комитет Конкурса

3.1. Организационный комитет Конкурса (далее – Оргкомитет):
осуществляет подготовку и проведение официальных мероприятий Конкурса;
определяет смету расходов на проведение Конкурса по номинации, включающую фонд Конкурса;
координирует деятельность Экспертной комиссии;
осуществляет оценку конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов, представленных на Конкурс, готовит заключение по итогам конкурса;
принимает решение о формировании Экспертной комиссии;
осуществляет информационное обеспечение Конкурса в средствах массовой информации.
3.2. Оргкомитет обязан:
создать равные условия в процессе проведения Конкурса для всех конкурсантов;
обеспечить гласность проведения Конкурса;
не допускать разглашения сведений о результатах Конкурса ранее срока, установленного настоящим Положением.
3.3. Оргкомитет вправе:
отказать конкурсанту в участии в Конкурсе на основании несоответствия требованиям настоящего Положения;
аннулировать результаты Конкурса по номинации в случае выявления существенных нарушений требований настоящего Положения при выдвижении конкурсантов и голосования.
Члены Оргкомитета несут ответственность за соблюдение требований настоящего Положения, правил и процедур подготовки и проведения Конкурса.
3.4. Организационной формой работы Оргкомитета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не менее одного раза.
3.5. Председатель Оргкомитета организует его работу, назначает заседания Оргкомитета и определяет повестку дня, ведет заседания Оргкомитета. В случае временного отсутствия председателя Оргкомитета его обязанности исполняет заместитель председателя Оргкомитета.
3.6. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Оргкомитета.
3.7. Все решения Оргкомитета принимаются большинством голосов в ходе открытого голосования и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Оргкомитета.
 
4. Экспертная комиссия
 
4.1. Экспертная комиссия формируется членом Оргкомитета, ответственным за проведение конкурса по номинации (далее – Экспертная комиссия) и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря Экспертной комиссии и членов Экспертной комиссии.
4.2. В состав Экспертной комиссии включаются представители:
работодателей;
организаций профсоюзов;
учреждений образования;
органов исполнительной власти и государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции.
4.3. Экспертная комиссия при участии членов Оргкомитета разрабатывает теоретические и практические задания по номинации Конкурса.
4.4. В целях оценки результатов выполнения конкурсантами теоретических и практических заданий Экспертная комиссия создает экспертные рабочие группы, в состав которых входят высококвалифицированные специалисты в строительной отрасли, победители и лауреаты конкурсов прошлых лет по профессии, заявленной в номинации Конкурса.
4.5. Заседание Экспертной комиссии по подведению итогов Конкурса проводится в день получения от экспертной рабочей группы оценки результатов выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий Конкурса.
4.6. Заседание Экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Экспертной комиссии.
 
5. Порядок и условия проведения конкурса
 
5.1. Конкурс проводится среди:
- обучающихся профессиональных образовательных организаций, являющихся победителями и призерами региональных этапов конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинации в отрасли «Строительство» «Лучший каменщик», или участниками других конкурсов профессионального мастерства, Олимпиад, либо обучающихся, рекомендованных для участия в окружном этапе конкурса руководителем образовательной организации, и включенных в конкурсную заявку;
- работников предприятий или организаций, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Уральского федерального округа, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности (далее – работодатели), являющихся победителями, призерами и лауреатами региональных этапов конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинации в отрасли «Строительство» «Лучший каменщик» и включенных работодателями в конкурсную заявку.
Для участия конкурсантов в Конкурсе, общеобразовательное учреждение и работодатель конкурсантов подают конкурсные заявки в соответствии с пунктом 5.2. настоящего Положения.
Замена конкурсантов не допускается.
5.2. Для участия в конкурсе общеобразовательное учреждение и работодатель в срок до 01.04.2014 г. предоставляют в Главное управление строительства Тюменской области по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Новгородская, д.10, каб. 308 (3 этаж) (контактные лица – Решетников Андрей Александрович, электронный адрес: ReshetnikovAA@72to.ru , рабочий телефон: (3452) 49-02-86; Ядрышникова Анжелика Владимировна, электронный адрес: YadryshnikovaAV@72to.ru, рабочий телефон: (3452) 49-01-28, следующие документы:
5.2.1. Заявку на участие в Конкурсе по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению;
5.2.2. Фотографию конкурсантов (размером 4х6 см.);
5.2.3. Фото - и видеоматериалы, характеризующие работу конкурсантов, в том числе на электронных носителях (при наличии);
5.2.4. Составленные образовательным учреждением и работодателем характеристики конкурсантов;
5.2.5. Краткую информацию об образовательном учреждении и работодателе, выдвинувших конкурсантов;
5.2.6. Сведения о лицах, сопровождающих конкурсантов (Ф.И.О., контактные телефоны, паспортные данные (при необходимости бронирования мест в гостинице)).
Заявки и документы, поданные для участия в Конкурсе, образовательным учреждениям и работодателям не возвращаются.
5.3. Главное управление строительства Тюменской области в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема заявок передает конкурсные заявки и прилагаемые к ним документы в Экспертную комиссию.
5.4. Экспертная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня получения конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов осуществляет их оценку с учетом соответствия заявки на участие в конкурсе и прилагаемых документов требованиям, определенным настоящим Положением.
5.5. Конкурс по номинации «Лучший каменщик» проводится 17.04.2014г. на строительной площадке ООО «Партнер-Инвест» - «жилой дом ГП-8 микрорайона «Видный» (г. Тюмень, ул. Федюнинского - ул. Линейная)».
5.6. Конкурсанты допускаются к выполнению конкурсных заданий при наличии комплекта необходимых инструментов, защитных средств и спецодежды согласно требованиям охраны труда, а также при наличии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
5.7. Конкурс проводится в два этапа: I этап - теоретический, II этап – выполнение практического задания.
5.7.1. Теоретическая часть конкурса представлена в виде тестовых заданий, которые включают в себя вопросы о методах, приемах и режимах работы, последовательности операций, материалах, оборудовании и инструментах, применяемых в профессии по заявленной номинации и вопросы охраны труда.
Примерный перечень вопросов по теоретической части Конкурса доводится до сведения конкурсантов не менее чем за 3 рабочих дня до начала Конкурса.
Количество теоретических вопросов в тестовых заданиях и их содержание определяются Конкурсной комиссией.
Ответы на теоретические вопросы оформляются конкурсантами в письменной форме разборчиво, без использования сокращений слов и аббревиатур и заверяются личной подписью конкурсанта.
     Время выполнения теоретического задания 30 минут. Оценка выполнения теоретического задания проводится по балльной системе – за каждый правильный ответ начисляется 1 балл.
     В помещение, где проводится теоретическая часть Конкурса, кроме конкурсантов и членов экспертной рабочей группы иные лица не допускается.
5.7.2. Практическое задание для конкурсантов в номинации «Лучший каменщик» включает выполнение кирпичной кладки участка стены (для обучающихся будет предложено выполнить кирпичную кладку внутренних стен по однорядной системе перевязке швов).
Общая оценка практического задания складывается из оценок составляющих его элементов:
организация рабочего места и культура производства;
технологическая последовательность выполнения работы;
соблюдение норм времени;
качество выполненной работы;
применение рациональных приемов и методов труда;
соблюдение техники безопасности.
Каждый элемент задания оценивается по 10-балльной шкале. Время выполнения практического задания - 3 часа.
Для выполнения практического задания конкурсантам предоставляются равноценные рабочие места.
В помещение, где конкурсантами выполняется практическое задание, кроме конкурсантов и членов экспертной рабочей группы допускаются представители работодателей и образовательных учреждений, средств массовой информации, а также учащиеся образовательных учреждений при обеспечении их сопровождения и соблюдения ими требований безопасности.
В ходе выполнения практического задания запрещаются любого рода консультации конкурсантам со стороны представителей работодателей и образовательных учреждений.
5.8. При несоблюдении условий Конкурса, нарушении технологии выполнения работ, правил безопасности труда конкурсант по решению экспертной рабочей группы отстраняется от дальнейшего выполнения конкурсного задания.
5.9. В номинации «Лучший каменщик» каждый член экспертной рабочей группы дает оценку выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий, подсчитывает для каждого конкурсанта сумму баллов и вносит в оценочную ведомость.
5.10. Условия проведения Конкурса, информация о ходе Конкурса освещаются в средствах массовой информации, печатных изданиях и электронных средствах информации.
 
6. Подведение итогов Конкурса и определение победителей
 
6.1. Подведение итогов Конкурса осуществляет Экспертная комиссия по результатам рассмотрения оценочных ведомостей, представленных членами экспертной рабочей группы.
6.2. Победители и лауреаты Конкурса по номинации определяются по лучшим показателям выполнения конкурсных заданий.
6.3. Председатель Экспертной комиссии суммирует баллы, внесенные в оценочные ведомости по каждому конкурсанту и делит полученный результат на число, равное количеству членов Экспертной комиссии. Итоговая оценка конкурсанта заносится в итоговую оценочную ведомость.
6.4. При равенстве итоговых оценок конкурсантов предпочтение отдается конкурсанту, набравшему большее количество баллов за выполнение практического задания.
6.5. Победителями Конкурса в номинации признается конкурсант, получивший наибольшую итоговую оценку, лауреатами Конкурса в номинации – конкурсанты, получившие вторую и третью итоговые оценки соответственно.
6.6. Решение Экспертной комиссии о признании конкурсантов победителями и лауреатами Конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Экспертной комиссии и в течение одного рабочего дня со дня принятия решения направляется в Оргкомитет и в департамент труда и занятости населения Тюменской области в целях формирования региональной базы данных участников конкурсов по состоявшимся в Тюменской области конкурсам профессионального мастерства.
6.8. Сообщение о результатах Конкурса публикуется в средствах массовой информации, печатных изданиях и электронных средствах информации.

7. Награждение победителей Конкурса

7.1. Оргкомитет в срок до 17 апреля 2014 года организует награждение победителей и лауреатов Конкурса.
7.2. Победителю и лауреатам Конкурса среди обучающихся образовательных учреждений в номинации вручаются дипломы первой, второй и третьей степени, выплачивается денежное поощрение в следующих размерах*:
23 000 (двадцать три тысячи) рублей - победителю Конкурса, занявшему первое место;
18 000 (восемнадцать тысяч) рублей - лауреату Конкурса, занявшему второе место;
12 000 (двенадцать тысяч) рублей - лауреату Конкурса, занявшему третье место.
Победителю и лауреатам Конкурса среди работников предприятий в номинации вручаются дипломы первой, второй и третьей степени, выплачивается денежное поощрение в следующих размерах*:
58 000 (пятьдесят восемь тысяч) рублей - победителю Конкурса, занявшему первое место;
41 000 (сорок одна тысяча) рублей - лауреату Конкурса, занявшему второе место;
23 000 (двадцать три тысячи) рублей - лауреату Конкурса, занявшему третье место.
Дополнительно предусмотрено денежное вознаграждение самого молодого участника (в возрасте до 29 лет), не являющегося победителем и призером конкурса – 12 000 (двенадцать тысяч) рублей.
* сумма указана с учетом налога на доходы физических лиц.
7.3. Выплата денежного поощрения осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение указанных расходов Главному управлению строительства Тюменской области не позднее декабря текущего финансового года путем перечисления средств областного бюджета с лицевого счета Главного управления строительства Тюменской области, открытого в областном казначействе, на счета по вкладам, открытые победителями и лауреатами конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании протокола Экспертной комиссии об утверждении итогов проведения конкурса.
7.4. Для перечисления денежного поощрения победители и лауреаты конкурса представляют в Главное управление строительства Тюменской области заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию паспорта, копию свидетельства об идентификационном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами), сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.
7.5. Уплата налогов с сумм поощрения осуществляется Главным управлением строительства Тюменской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
8. Финансовое обеспечение конкурса
 
Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, выделенных органам исполнительной власти Тюменской области на основании распоряжения Правительства Тюменской области на организацию и проведение Конкурса и включает в себя призовой фонд Конкурса, оплату расходов по подготовке материальной базы, питанию участников конкурса, организации информационного сопровождения, культурного обеспечения, транспортных расходов, аренде оборудования и помещений для проведения Конкурса, изготовлению рекламной продукции, изготовлению дипломов, памятных лент, приобретению цветочной продукции, спецодежды.

КАМЕНЩИК Положение об окружном этапе конкурса 2014 (74,79kb)